AI時代を味方に!今こそ磨きたい3つのスキルと活かし方

AI時代を味方に!今こそ磨きたい3つのスキルと活かし方
2025年1月29日

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私たちの生活の中に、知らないうちにスッと入り込んでいるAI(人工知能)。たとえば「SNSのおすすめ投稿が、なぜか自分の好みドンピシャ」という経験はありませんか? あれこそがAIの学習・分析の成果。便利な半面、「もしかしてAIに仕事を奪われるんじゃ…」なんて不安がよぎることもあるでしょう。

実際、ある調査では「2025年までに、人間の仕事の約半分がAIを含むソフトウェアに取って代わられる可能性がある」という予測もあります(出典:○○研究所)。しかし、悲観するのはまだ早い! AIが得意とするのはルーティンワークやデータ分析といった領域であり、逆に人間だからこそ活かせる能力も、これからますます輝きを増すのです。本稿では、そんなAI時代を生き抜くために欠かせない3つのスキルと、具体的な活かし方を探ってみましょう。

テクノロジーを使いこなす「技術スキル」

やはり、AI時代において基本的なテクノロジーの知識はマスト。といっても、「めちゃくちゃ難しいプログラムを書く必要がある」わけではありません。たとえば、Pythonを使ってデータをグラフ化するスキルがあるだけでも、ビジネスにおけるデータ分析の場面で役立ちます。先日、私の同僚Aさんは、社内のアンケート結果をPythonで簡単に可視化してみせました。見える化されたデータのおかげで、上司からの評価もグンとアップ! 「自分のアイデアを数字で示すための“ちょっとしたテクニック”」があるだけでも、周囲との差がつくのを目の当たりにしました。

さらに、最新のAIツール(たとえば機械学習プラットフォームや自然言語処理ソフトなど)の使い方に慣れておけば、業務効率が飛躍的に高まる可能性も。もちろん専門家並みのスキルを身につけるのは大変ですが、オンライン講座やYouTubeの解説動画など、入門編の学習リソースは驚くほど充実しています。まずは気軽に触ってみるところから始めてみませんか?

人間らしさ全開!「ソフトスキル」

AIにできることが増えるほど、人間特有のソフトスキルの価値は高まります。具体的には、コミュニケーション能力やチームワーク、感情知性、リーダーシップなどです。たとえば会議中、メンバーの意見が割れたときに「双方の言い分を整理して、うまく落とし所を探る役割」が得意な人っていますよね。そんな能力はAIには真似できません。

私自身、海外チームとの共同プロジェクトに参加した際、AI翻訳ツールをフル活用しながらも最後は「文化の違いを理解し合う会話の場」を設けることで初めて、プロジェクトが円滑に進んだ経験があります。言葉の壁はツールで乗り越えやすくなりましたが、相手の国の習慣や価値観をリスペクトする姿勢は、人間同士でしか醸成できません。結局のところ、ビジネスもコミュニケーションも「人と人が心を通わせる作業」なのだと思い知らされました。

AIには真似できない「創造性と問題解決能力」

最後のポイントは、やはりこれ。AIは過去のデータをもとにパターン認識するのが得意ですが、真にオリジナルなアイデアを生み出したり、まったく新しい価値を創造したりするのは、まだ人間の領域です。たとえば「ネット上のレビューを徹底分析して、お客さんがいま欲しがっている商品を提案する」というのはAIが得意分野でしょう。でも、「そもそも世の中にないサービスを作り出すには?」とゼロから考えるのは、人間の得意分野です。

また複雑な社会課題に立ち向かう際も、複数のデータを照らし合わせ、ステークホルダーごとの利害を整理し、落としどころを模索するなどの柔軟な思考が必要になります。こうした問題解決の過程では、AIから得られる“部分的な答え”を踏まえつつ、人間が最終的な意思決定を行うことが多いのです。「何が本質的な課題なのか?」を見極める力こそ、人間ならではの武器なのだと感じます。

AIを味方に、人間らしさを磨く

テクノロジーの進化は止まらず、AIはこれからもさらに賢くなっていくでしょう。でも、その波を恐れて逃げるより、うまく乗りこなすほうが楽しそうだと思いませんか? テクノロジーの基礎知識を押さえておけば、AIを上手に使いこなすことができますし、ソフトスキルを磨いておけばチームや顧客とのコミュニケーションをより豊かにできます。さらに、創造性や問題解決能力を鍛えておけば、「AI×人間」の強力タッグで新しい価値を創り出すことだって可能です。

ちょっと大げさに聞こえるかもしれませんが、AI時代は「人間がより人間らしく輝ける時代」でもあります。AIにできることを任せ、人間にしかできないことに集中する――そんな未来を一緒に作っていきませんか?さあ、今日から一歩踏み出して、あなたの“AI時代スキル”を磨いてみましょう。もしかしたら、数年後に「あのとき始めておいてよかった!」と自分に感謝する日が来るかもしれませんよ。

芝先 恵介

芝先 恵介

メンター|生成AIスペシャリスト

外資系業務ソフト会社を経て2002年に起業、代表に就任。2013年に会社を売却し、翌年からスタートアップや大企業の新規事業立ち上げ支援に尽力。大学や公的機関での非常勤講師、DXアドバイザー、中小企業アドバイザーとしても活躍中。現在は、(株)01STARTを設立し、新規事業開発や営業DXのコンサルティング、生成AIに関するセミナーに数多く登壇。

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